淮北市汽车运输有限责任公司公开招聘工作人员公告

发布时间:2019-12-20   作者:未知    阅读:0

 一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,实行公开招聘。

二、招聘条件

(一) 遵守国家法律、法规,政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。

(二) 工作态度积极,爱岗敬业,事业心、责任感强,具有良好的团队协作和开拓创新精神。

(三) 关心公司事业发展,有志服务于公司相关工作。

(四) 全日制本科以上学历,30周岁以下,具备岗位所需的财务会计专业、文秘专业、土木工程专业知识,以及良好的计算机应用能力。

(五) 具备与岗位职责相匹配的工作能力和实践经验。

(六) 身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

(七) 具有较好的文字功底、语言表达和沟通能力。

(八) 符合招聘岗位规定的其他条件。

三、招聘岗位

招聘财务人员1名、文秘人员1名、土木工程人员1名。

四、人员待遇

已经录用,试用期三个月,试用期满经考核合格的,正式签订劳动合同,待遇结合公司实际,双方面谈确定。

五、招聘程序

(一)报名

应聘人员报名时认真填写《淮北市汽车运输有限责任公司公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件),并以电子邮件形式发至以下邮箱(dzbmxd@126.com)。也可直接到公司党政办报名(濉溪路177号汽车南站二楼),报名截止日期为12月31日(电子邮件以收到日期为准)。

(二)资格审查

按照岗位要求进行资格审核,符合资格条件的人员方可参加考试。

(三)考试

考试一般采取笔试、面试等方式进行,具体考试时间地点请关注公司网站,将另行通知。

(四)考察

考察一般采取个人信息调查、工作能力调研、查阅档案等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力等情况。考察结果符合要求方可录用。

(五)体检

体检合格方可录用。

(六)研究确定拟聘人选

根据考试、考察和体检结果,经公司研究,确定拟录用人员。

(七)公示

在公司网站对拟录用人员进行公示。公示的内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、职称、毕业院校、专业、任职情况等信息。公示期为5个工作日。

(八)办理入职手续

公示无异议者,办理入职手续,签订劳动合同。

六、注意事项

1.笔试、面试时,考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。

2.考生填报的个人信息和提交的资料材料应当真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名、考试及聘用资格;已签订聘用合同的,立即解除合同,一切责任自负。

3.招聘、笔试、面试、拟录用和体检等均在公司网站上公开发布,请报考人员及时查询公司网站。

联系人:李四新

联系电话:0561-3221307

附件:

人员招聘报名表.doc


2019年12月20日